Employer Branding

Wie Sie für potentielle Bewerber/innen ein attraktiver Arbeitgeber werden können

Eine starke Arbeitgebermarke herausbilden

Präsentieren Sie, was Sie als Unternehmen besonders macht und warum Sie ein sehr guter Arbeitgeber sind!

Ahrens Connect Interkulturelle Unternehmen
Das bieten Sie als Arbeitgeber Ihren zukünftigen Mitarbeitern

Um eine starke Arbeitgebermarke herauszubilden, gilt es zunächst herauszuarbeiten, was Sie als Arbeitgeber ausmacht und was sie besonders macht. Potentielle Bewerberinnen und Bewerber möchten gerne wissen, was sie in Ihrem Unternehmen erwartet und in welchem Umfeld sie arbeiten. Sie möchten wissen, wie ihr Arbeitsplatz ausgestattet ist und in welche Stadt oder Region sich Ihr Unternehmen befindet. Bilder und Informationen schaffen erste Eindrücke.

Von der Imagebroschüre zum Akteur in sozialen Netzwerken

Wir empfehlen Ihnen, sich den Bewerbern mit einer aktuellen Image-Broschüre zu präsentieren. Die Broschüre kann auch ein Ebook sein, dass sie auf Ihren socialmedia-Plattformen zur Verfügung stellen. Sehr gut kommen auch Image-Filme an, in denen Mitarbeiter von Ihnen im O-Ton zu Wort kommen und von den Aufgaben am Arbeitsplatz und den Vorteilen des Unternehmens live berichten. Selbstverständlich ist, dass das was Sie präsentieren in Ihrem Unternehmen auch tatsächlich gelebt und praktiziert wird. Dadurch werden die Berichte anderer Mitarbeiter auch authentisch.

Ihr Gewinn:

Wir beraten Sie zur passenden Image-Broschüre oder zum Image-Film. Darüber hinaus gibt es noch viele Möglichkeiten sich als Arbeitgeber in die Diskussion zu bringen. Dazu zählt auch, wie sich Ihre Unternehmenskultur im Zeitalter der Digitalisierung entwickelt. Zur Gewinnung von Fachkräften kann das Employer Branding ein Schlüssel zum Erfolg sein.

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