Employer Branding

Wie Sie für potentielle Bewerber/innen ein attraktiver Arbeitgeber werden können

Eine starke Arbeitgebermarke herausbilden

Präsentieren Sie, was Sie als Unternehmen besonders macht und warum Sie ein sehr guter Arbeitgeber sind!

Ahrens Connect Interkulturelle Unternehmen
Das bieten Sie als Arbeitgeber Ihren zukünftigen Mitarbeitern

Um eine starke Arbeitgebermarke herauszubilden, gilt es zunächst hervorzuheben, was Sie als Arbeitgeber ausmacht und was sie besonders macht. Potentielle Bewerberinnen und Bewerber möchten gerne wissen, was sie in Ihrem Unternehmen erwartet und in welchem Umfeld sie arbeiten. Sie möchten wissen, wie ihr Arbeitsplatz ausgestattet ist und in welcher Stadt oder Region sich Ihr Unternehmen befindet. Bilder und Informationen schaffen erste Eindrücke.

Von der Imagebroschüre zum Akteur in sozialen Netzwerken

Wir empfehlen Ihnen, sich den Bewerbern mit einer aktuellen Image-Broschüre zu präsentieren. Die Broschüre kann auch ein E-Book sein, dass sie auf Ihren Social Media-Plattformen zur Verfügung stellen. Sehr gut kommen auch Image-Filme an, in denen Ihre Mitarbeiter selbst zu Wort kommen und persönlich von den Aufgaben am Arbeitsplatz und den Vorteilen des Unternehmens berichten.

Ihr Gewinn:

Wir beraten Sie zur passenden Image-Broschüre oder zum Image-Film. Darüber hinaus gibt es noch viele Möglichkeiten sich als Arbeitgeber in die Diskussion zu bringen. Dazu zählt auch, wie sich Ihre Unternehmenskultur im Zeitalter der Digitalisierung entwickelt. Zur Gewinnung von Fachkräften kann das Employer Branding ein Schlüssel zum Erfolg sein.

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