Qualifizierung und Training

Für die Zukunft richtig aufgestellt: Wir bringen Sie in Position

Für Unternehmen und Jobsuchende

Wir sind Vermittler für langfristige Arbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Leadership Qualifizierung
Führungskräfte und Leadership-Qualifizierung

Sie haben den Wunsch Führungskraft zu werden oder Sie sind eine junge Führungskraft? Wir bereiten Sie auf Ihre neue Position als Geschäftsführer vor. Von uns erfahren Sie von unterschiedlichen Führungsstilen, bestimmen mit Ihnen Ihren eigenen Stil und bestimmen was Leadership ausmacht. Wir sind ihr Partner im Aufbau der Leadership-Qualifizierung.

Selbstorganisation selbstorganisiert Arbeiten
Selbstorganisation

Durch die Steigerung der Selbstorganisationskompetenz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, erhöhen wir das Durchhaltevermögen, damit diese ihre Ziele besser erreichen. Hier setzen wir praktische Übungen ein. Mit Tricks wie Sie sich die Vermeidung oder Verdrängung von Aufgaben ebenso wie das Aufschieben vermeiden können, optimieren wir Ihre Arbeitsleistung.

Zeit Organisieren Zeitmanagement
Zeitmanagement

Mit uns optimieren Sie Ihr Zeitmanagement effizient. Durch das Feststellen von Zeitfressern finden wir raus womit die Zeit effektiv genutzt werden kann. Dabei gilt als erstes die Regel: Unangenehme Aufgaben zuerst erledigen. Danach listen Sie alle Aufgaben auf und priorisieren diese nach Dringlichkeit. Wir zeigen Ihnen wie Sie Ihre Abläufe optimieren.

Teamentwicklung für starke leistungsfähige Teams
Teamentwicklung

Eine funktionierende Firma brauch ein stabiles Team. Durch die erste Phase: der Teambildung unterstützen wir dieses. Die einzelnen Teammitglieder lernen sich kennen und miteinander zu arbeiten. In der folgenden Phase der Teamentwicklung lernen die Mitarbeiter wie Sie gemeinsam Konflikte lösen. In der dritten Phase entwickeln die Mitglieder ein klares Verständnis von ihrer Aufgabe. In der vierten Phase entwickelt sich die Teamleistung.

Stressbewältigung im Alltag und auf der Arbeit
Resilienz

Mit unserem Resilienz-Programm gewinnen Sie innere Stärke gewinnen und sind belastbarer sind. Dadurch können Sie dem Druck der modernen Arbeitswelt besser standhalten. Hierbei unterscheiden wir zwischen individueller Widerstandskraft, der Resilienz von Teams und von Organisationen. Besonders effizient ist das Resilienz-Programm bei Personen in sozialen Berufen.

Interkulturelle Kultur Gesellschaft für jeden
Interkulturelle Sensibilisierung

Zur heutigen Zeit steigt der Anteil der Zugewanderten und Menschen in Unternehmen. Durch eine interkulturelle Sensibilisierung kann die Integration der Migrantinnen und Migranten in die Belegschaft besser gelingen. Dabei hilft das Entwickeln von Strategien wie das Unternehmen von der Vielfalt in der Praxis profitieren kann. So wird die Vielfalt zu einem Gewinn für alle.

Kompetenz Entwicklung
Capacity Building

Gezielte Fort- und Weiterbildung des Personals bringt Ihre Wertschätzung und Ihr Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit zum Ausdruck. Fortbildungen sind besonders bei Pflege- und Betreuungsdiensten wichtige, da es eine verpflichtende Aufgabe ist, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiterzubilden.

Personal Entwicklung Entwicklung in einem Unternehmen
Global Personal Development

Durch den Fachkräftemangel nimmt die Schwierigkeit für Unternehmen zu Fachkräfte zu finden und halten. Eine Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geht mit dem Angebot regelmäßiger Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen einher. Zeigen Sie Ihrem Personal Möglichkeiten auf Führungspositionen zu besetzen und Kompetenzen, sowie Qualifikationen aufzubauen.

Ahrens verbindet

Langjährige internationale Erfahrung hilft Ihnen dabei Brücken zu schlagen